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跨境电商势头大,行业人才受欢迎

跨境电商的崛起之势毋庸置疑。第三方电子商务研究机构中国电子商务研究中心发布的监测报告显示,2014年中国跨境电商交易规模约4.2万亿元,同比增长 33.3%。商务部去年发布的全球贸易格局报告亦曾预测,2016年我国跨境电商进出口额将增长至6.5万亿元,年增速将超过30%。

“ ‘互联网+’时代,跨境电商人才缺口很大”。日前,湖南省2016届高校经贸类专业毕业生供需见面会在湖南商学院举行,215家企业为近千名毕业生提供 6000余个工作岗位。从会议现场获悉,随着我国跨境电子商务贸易的火速发展,电商人才,在跨境电商企业面前变得炙手可热。

25日下午,杭州市商务委员会、杭州市人力资源和社会保障局联合召开“杭州市跨境电商企业紧缺人才需求调研暨跨境电商人才队伍建设座谈会”。本次座谈会由杭州跨境电子商务协会组织,部分会员企业代表参加。

会上,杭州市商务委员会、杭州市人力资源和社会保障局相关部门负责人了解了杭州市跨境电商企业紧缺人才的需求情况,并就开展跨境电子商务人才培养工作向与会者征求了意见。

有高校代表反映,目前高校都希望能开设有关于跨境电商的课程,培养一些跨境电商人才,但是在师资这一块缺少培养互联网思维的外贸老师。

物流企业代表认为,目前在跨境电商物流方面,缺少高端技术人才,企业在培养人才方面采用校企合作的形式,在高校设点,定点培养所需要的人才,这部分人才毕业后有很强的实操能力。

跨 境电商企业认为,跨境电商比电商的链条还要长,它是各个行业协同发展的,因此各个类目的人才都非常紧缺,不过底层的员工相对而言比较好招,而中层一般都从 竞争单位去挖,这就导致这个行业的人员流动性很大。建议可以从传统外贸企业去发现人才,继而培养,让整个行业可以快速成长。

跨境电商领域的人才需求之大,引起了各方人士的关注,也从侧面反映了跨境电商发展的势头之好。相信在各部门的重视下,根据产业需求调整人才培养方案,把原来未成秩序的人才培养体系规范化,让游击队变成正规军,与市场接轨,培养出“接地气”的人才。

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